判断推理
逻辑判断
排列组合

排列组合

题型特征

  1. 题干给出两组及两组以上对象
  2. 给出几组对象之间的关系

解题技巧一:代入排除法

  1. 排除法:读一句,排一句
  2. 代入法:选项代入题干验证
  3. 题干条件确定优先排除
  4. 题干条件不确定尝试代入

例题 (2014 广东)赵先生、钱先生、孙先生、李先生四人参加一项技能比赛,获得了比赛的前四名。据了解,他们之间有以下关系:
①孙先生和李先生经常相约一起打篮球;
②第一名和第三名在这次比赛中刚认识;
③第二名不会骑自行车,也不打篮球;
④赵先生的名次比钱先生的名次靠前;
⑤钱先生和李先生每天一起骑自行车上班。
根据以上条件,可以判断此次比赛的第一、二、三、四名次的获得者分别是()。
A.孙先生、赵先生、钱先生、李先生
B.李先生、赵先生、孙先生、钱先生
C.李先生、孙先生、赵先生、钱先生
D.孙先生、李先生、赵先生、钱先生

解析

  • 使用排除法 分析每个条件:
  1. 孙先生和李先生经常相约一起打篮球

    • 孙先生和李先生关系密切。
  2. 第一名和第三名在这次比赛中刚认识

    • 第一名和第三名之前不熟悉。
  3. 第二名不会骑自行车,也不打篮球

    • 第二名不具备这两项技能。
  4. 赵先生的名次比钱先生的名次靠前

    • 赵先生的名次在钱先生之前。
  5. 钱先生和李先生每天一起骑自行车上班

    • 钱先生和李先生关系密切,一起骑自行车,结合条件二所以钱和李不可能为一三名

进行推理:

  1. 结合条件 1 和 2 -> 李先生和孙先生不可能同时为一三名,排除 B
  2. 结合条件 1 和 3 -> 李先生和孙先生不可能为第二名,排除 C 和 D
  3. 排除 BCD 后所以答案选 A

所以,最终答案是 A

例题(2014 河南)某单位要选拔人才下乡挂职。符合条件的人有甲、乙、丙、丁、戊、己,人事部门、组织部门和办公室分别提出了自己的要求:
人事部门:丙、丁两人中只能去一人
组织部门:若丁不去,则戊也不能去
办公室:甲、丙和己三人必须留下一个
由此可以推出,能够同时满足三个部门要求的派出方案是()。
A.乙、丙、丁、戊
B.乙、丙、戊
C.甲、乙、丙、己
D.甲、乙、丙

解析

  • 使用代入法

首选分析条件

  1. 人事部门:丙、丁两人中只能去一人

    • 丙和丁只能去一个。
  2. 组织部门:若丁不去,则戊也不能去

    • 如果丁不去,戊也不能去。
    • 如果有丁就一定要有戊。
  3. 办公室:甲、丙和己三人必须留下一个

    • 甲、丙和己必须留下一个。

逐一分析选项:

A. 乙、丙、丁、戊

  • 不符合条件 1丙和丁只能去一个,排除

B. 乙、丙、戊

  • 不符合条件 1丙和丁只能去一个,排除

C. 甲、乙、丙、己

  • 不符合条件 3 甲、丙和己三人必须留下一个,排除

D. 甲、乙、丙

  • 符合所有条件

所以,最终答案是 D

解题技巧二:分类讨论表格法

  • 最大信息:题干中出现次数最多的词,往往就是解题的关键
  • 信息量:选项信息量越大,越可能正确
  • 列表格

例题(2017 国考)大学毕业的张、王、李、赵 4 人应聘到了同一家大型公司,每人负责一项工作,其中一人做行政管理,一人做销售,一人做研发,另一人做安保。已知:
①张不做行政管理,也不做安保;
②王不做行政管理,也不做研发;
③如果张没有做研发,那么赵也没有做行政管理;
④李不做行政管理,也不做安保;
⑤赵不做研发,也不做安保。
由此可以推出()
A.张做销售,李做研发   B.赵做研发,李做销售
C.李做销售,张做研发   D.李做研发,赵做安保

解析

  • 找出最大信息:行政管理(4 次) 根据条件 1,2,4 可以得出张、王、李、赵 4 人中,赵做行政管理排除 BD 再根据条件 3 可以得出张做研发,排除 A 所以答案是 C

例题(2017 天津)合格的教师应该具备三个条件:第一要有责任心;第二要有丰富的知识;第三要有一定的管理水平。
现有至少符合条件之一的甲、乙、丙、丁四位大学毕业生报名竞争一个教师岗位,其中一人合格,
已知:
(1)甲、乙管理水平相当;
(2)乙、丙都有责任心;
(3)丙、丁并非都有责任心;
(4)四人中三个人责任心强、两人管理能力突出、一人知识丰富。
那么能够胜出的一位是( )。
A.丙   B.丁   C.甲   D.乙

解析
为了解决这个问题,我们可以使用表格法来整理已知信息,并逐步推理出符合条件的人。下面是详细的推理步骤:

  1. 创建表格
    • 我们将创建一个表格,列出四个人的名字,分别为甲、乙、丙、丁,并列出三个条件:责任心、知识丰富、管理水平。
责任心知识丰富管理水平
  1. 填写已知信息

    • 从条件(2)得知,乙和丙都有责任心。
    • 从条件(3)得知,丙和丁并非都有责任心,所以丁没有责任心。
    • 从条件(1)得知,甲和乙的管理水平相当,即如果甲有管理能力,乙也有管理能力,反之亦然。
    • 条件(4)提供了总体情况:三个人责任心强、两人管理能力突出、一人知识丰富。

    根据这些信息,我们可以填写如下:

责任心知识丰富管理水平
???
??
??
×??
  1. 推理

    • 由于丁没有责任心,责任心强的只能是甲、乙、丙。
    • 因为乙和丙都已知有责任心,那么甲也必须有责任心以满足三个人有责任心的条件。
    责任心知识丰富管理水平
    ??
    ??
    ??
    ×??
    • 管理水平:甲和乙的管理水平相当,如果甲有管理水平,乙也有;如果乙有管理水平,甲也有。根据条件(4),只有两人管理能力突出,所以丙和丁中只有一个人有管理能力。

    假设甲和乙有管理能力:

    责任心知识丰富管理水平
    ?
    ?
    ??
    ×??
    • 现在我们只剩一个条件需要满足:一人知识丰富。如果丙有管理能力,那么丁没有管理能力;如果丁有管理能力,丙没有管理能力。

    假设丙有管理能力:

    责任心知识丰富管理水平
    ?
    ?
    ?
    ××

    这样,丙符合三个条件:责任心、知识丰富、管理水平。但是,题目中说只有一个人合格,所以我们需要验证其他可能的情况。

    假设丁有管理能力:

    责任心知识丰富管理水平
    ?
    ?
    ×
    ×?

    在这种情况下,丁不具备责任心,所以丁不能合格。

    因此,符合所有条件的只有

答案是:A. 丙